一. Velg kaptein og tildel lagflagget
Velg lagleder, tildel lagflagget, hvert lag gir fullt spill til lagets visdom, velg lagnavnet, lag slagordet, lag den spesielle lagformen og lagsangen; Hvert teammedlems innovasjon og kreativitet, kommunikasjon og samarbeid, nå en teamkonsensus, forbedre bedriftens lagånd, forbedre teammoralen.
2. Aktivitetsutvidelse
1.Utfordring NR. 1:
Dette er et utfordringsspill med egenskapene til "djeveltrening", hånd for hånd for å løsne tauet, sette sirkelen, kaste og fange vannflasken, for laget og enkeltpersoner er ikke små utfordringer, men gjennom innsats vil vi se at "alt er mulig". For teamet er rommet for forbedring og veksten vi er vitne til teamlæring.
2. Trikk:
Alle lagmedlemmene i hvert lag går på henholdsvis to brett og bærer to tau som forbinder brettene. De to brettene er sko, og teammedlemmene står på treskoene samtidig for å gå til målet. Denne aktiviteten viser at fremgangen til laget er basert på fremgangen til den enkelte, og bare fremgangen til den enkelte kan drive fremgangen til hele laget. Samarbeid er det mest grunnleggende kravet til et team, alle vet, men ikke alle kan gjøre det bra, noe som nettopp trenger at teamet lærer og opplever – «lettere sagt enn gjort».
3. Maktsirkel:
Hvert "medlem" er som en maur med stor kraft og potensial. Samtidig, når hver ansatt lader i frontlinjen, er det en lagsirkel bak ham for å hjelpe ham/henne å dele byrden.
- Fantastiske øyeblikk med matlaging -
Hver gruppe fikk ferske råvarer, og ble ferdig med ti retter gjennom teammedlemmenes felles arbeid. I en stor kokkekonkurranse prøvde medlemmene hverandres arbeidsprestasjoner, lærte av hverandre og forbedret sine ferdigheter.
- Fritid -
Etter en rekke lidenskapelige lagaktiviteter, etter lunsj, gjør noen av våre favorittunderholdnings- og fritidsaktiviteter, slapp av og slipp presset, hei på oss selv, hei på laget!
- Lagbilde -
Alle er en viktig del av laget
Hei på deg selv og hei på laget
Kjemp for ære, du er styrke